Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Svedala

Är du en trygg ledare som har ett coachande förhållningssätt och vill jobba i en verksamhet med en tydlig säkerhetskultur? Vill du kombinera teknikintresse med ett meningsfullt uppdrag – utan att släppa den tekniska vardagen? Då kan det här vara en perfekt möjlighet för dig.

Om oss
Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för utveckling, förvaltning och drift för flera av LFVs tekniska plattformar. Vi har systemägarskap för cirka 100 system som framförallt är inom de administrativa systemområden.

Utöver att säkerställa stabil och säker drift driver vi utvecklingen av nya lösningar och integrationer, där vi i stor utsträckning bygger och vidareutvecklar system i egen regi. Vårt uppdrag är centralt för att skapa en robust, modern och framtidssäker IT-miljö för hela verksamheten.

Om rollen
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknik och vara med och påverka hur vi utvecklar framtidens IT-lösningar. Som gruppchef för systemutveckling ansvarar du för en grupp med cirka 13 medarbetare samt ett antal konsulter.

Gruppen arbetar med utveckling av nya system, integrationer samt vidareutveckling och förvaltning av befintliga lösningar. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du planerar, prioriterar och följer upp arbetet i gruppen. Du säkerställer att leveranser sker med rätt kvalitet och i rätt tid, samtidigt som du skapar struktur och tydlighet i hur arbetet bedrivs.

Gruppen har en stark leveransförmåga och ett högt tekniskt kunnande. Som gruppchef får du möjlighet att vidareutveckla samarbetet inom organisationen, bidra till gemensamma arbetssätt och stärka kopplingen mellan teknik och verksamhet. Du har en viktig roll i att fånga upp behov från verksamheten och omsätta dessa till möjliga lösningar. Det innebär att du tidigt identifierar behov, driver dialog kring hur de kan mötas och initierar vägen framåt – från idé till konkret uppdrag för utvecklingsteamet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga chefer, är med och driver utvecklingen av verksamheten. Du bidrar med ett helhetsperspektiv, deltar i prioriteringar och är med och formar riktningen framåt för Gemensam Infrastruktur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla gruppen samt säkerställa en god arbetsmiljö
• Planera, prioritera och följa upp gruppens leveranser
• Driva dialog med verksamheten och fånga upp behov
• Bidra till att omsätta behov till lösningar och initiera utvecklingsinsatser
• Säkerställa struktur, arbetssätt och kvalitet i leveranser
• Samverka med andra delar av organisationen för att skapa helhet och framdrift

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling och som idag arbetar, eller har arbetat, som chef med personalansvar. Du har god förståelse för utvecklingsarbete, integrationer och moderna arbetssätt, gärna i agila miljöer.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, prioriterar och driver arbetet framåt. Samtidigt har du ett coachande förhållningssätt och förmåga att engagera och utveckla dina medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där förutsättningarna inte alltid är helt färdigdefinierade. Du har förmåga att skapa ordning i det som är komplext och kan balansera mellan att utveckla arbetssätt och säkerställa leverans här och nu.

Du har ett starkt verksamhetsfokus och trivs i dialogen mellan IT och verksamhet. Du är skicklig på att fånga upp behov, utmana där det behövs och omsätta dessa till lösningar som skapar verkligt värde. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete i komplexa organisationer, gärna inom offentlig sektor.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med integrationsplattformar eller API-baserad utveckling
• Erfarenhet av att bygga upp team, arbetssätt eller organisation
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av samverkan mellan IT och verksamhet
• Kunskap om ramverk som PM3 eller ITIL

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning vid enhet Gemensam infrastruktur med placering på Sturup.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap

Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist.

Om LFV
Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och Visa mindre

LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flighter i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi fortsätter att driva digitaliseringen. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. LFV har 1 100 anställda och en omsättning på 3,3 miljarder kronor.
Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster och ansvarar dessutom för LFVs administrativa informationsteknologi samt utvecklingsverksamhet, systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFVs tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är vi ca 160 anställda på SoU
Projektkontoret är en enhet inom SoU där projektledare för LFVs projekt och program arbetar. Vi hanterar projekt inom bland annat it-området, radio/COM och remote tower. Projekten varierar i storlek och har normalt en livslängd från ett halvår upp till flera år. Projektkontoret ansvar också för att utveckla metodik och processer kopplat till projektarbetet. Idag är vi ca 35 medarbetare, i en blandning av anställda och konsulter på enheten.
LFV är mitt i en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett utökat ansvar vilket leder till att SoU behöver växa som organisation. Som ett led i vår tillväxt delar vi nu den befintliga gruppen av projektledare i två team och söker ytterligare en gruppchef.
Din roll
Som gruppchef kommer du att leda en grupp med cirka 15 projektledare där du ansvarar för gruppens utveckling och kvaliteten på det arbete som ni tillsammans utför. Du kommer även att jobba tätt tillsammans med chefskollegor inom projektkontoret och på andra enheter.
Bland dina ansvarsområden återfinns:
Verksamhets-, budget- och personalansvar
Att driva och leda din grupp genom pågående förändringar
Säkerställa medarbetares förmåga och förutsättningar att leda projekt
Resurs- och kompetensplanering inom ditt ansvarsområde
Utveckling av arbetssätt och processer

Vår verksamhet är spridd på flertalet orter, exempelvis Arlanda, Sturup och Norrköping. Det innebär att tjänsten kräver ett visst mått av resor.
Din profil
Vi söker dig som har ett intresse av att leda människor i en tekniskt orienterad verksamhet.
Du har en för området relevant akademisk examen eller likvärdig arbetslivserfarenhet och ett antal års erfarenhet från projektverksamhet med avancerat teknikinnehåll. Rollen förutsätter ett systematiskt och affärsmässigt tänkande samt ett kundfokuserat agerande. Goda kunskaper av Office-paketet samt erfarenhet av ärendehanteringssystem förutsätts. Likaså, behöver du vara obehindrad i det svenska språket och ha god förmåga att uttrycka dig i det engelska språket i såväl tal som skrift.
Som person strävar du efter en helhetssyn och att förstå andra funktioners utmaningar genom att lyssna in och samarbeta för att på bästa möjliga sätt möta LFVs övergripande behov. Du förstår vikten av att arbeta tvärfunktionellt, att utveckla goda relationer och skapa engagemang inför en uppgift genom tillit och att både ge och ta emot feedback. Med ett tydligt ledarskap säkerställer du förståelse hos dina medarbetare för hur deras roll och prestation hänger ihop med funktionens gemensamma leverans och LFVs övergripande mål. Du förstår vikten av att aktivt kommunicera och tydliggöra förväntningar på medarbetares prestation i syfte att skapa delaktighet och mening.
Det anses meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av personalansvar och/eller andra ledande befattningar
Djupare erfarenhet av styrmodeller för projekt-, program- och portföljhantering
Kunskap om flyg, flygtrafikledning och flygtrafikledningssystem
Erfarenhet av kvalificerat förändringsarbete
Erfarenhet från internationell verksamhet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning och förmåner
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping, på Sturup eller Arlanda. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.
???LFV har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring och goda pensionsvillkor. Visa mindre