Lediga jobb som Produktionsledare, tillverkningsindustri i Svedala

Är du en nyfiken, driven och lyhörd ledare som värderar säkerhet och arbetsmiljö högt? Då är det här jobbet för dig!
Till vårt affärsområde Rock Processing i Svedala söker vi nu en engagerad produktionsledare till avdelningarna Assembly och Wear Protection & Screening Media. Här får du möjlighet att leda ett kompetent team samtidigt som du kombinerar ditt intresse för både människor och teknik. Välkommen!
Om jobbet
Som produktionsledare är din första prioritet en säker och trygg arbetsplats som levererar enligt uppsatta mål och rutiner. Med utgångspunkt i Lean Manufacturing skapar du förutsättningar för att kontinuerligt öka både produktivitet och effektivitet. Du sätter rutiner och metoder i enlighet med våra gemensamma värderingar och ser till att de följs genom att involvera teamet och skapa förståelse.
Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare i en produktion med skiftarbete och tillsammans skapar ni en arbetsmiljö där alla trivs och presterar. För att se till att vi håller oss i framkant så är en viktig del av ditt jobb att säkerställa att vi uppnår våra produktionsmål och planer, samt att vara med och sätta nya.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – du är en ödmjuk, strukturerad och tydlig ledare med god kommunikationsförmåga, vilket hjälper dig att skapa ordning och hantera de frågor som dyker upp i din vardag. Du har ett modernt ledarskap och ett stort intresse för att utveckla både medarbetare, organisationer och processer. Dessutom är du duktig på att bygga relationer med olika intressenter – du skapar engagemang och utmanar när det behövs.
För att lyckas i rollen behöver du erfarenhet från en ledande befattning och av att hantera personalrelaterade ärenden. Du har en bakgrund inom produktion, där du jobbat med processer och utvecklat ett starkt säkerhetstänk samt kunskap inom ständiga förbättringar (5S och Lean). Vi ser gärna att du har en relevant utbildning på minst gymnasienivå. Det är ett plus om du har erfarenhet av att jobba med SAP och EHS. Då vi arbetar i en global organisation behöver du kunna tala och skriva flytande på både svenska och engelska.
Vår kultur
På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Dennis Blomqvist, rekryterande chef, [email protected].
På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid, och på grund av sommarsemestrar kan du förvänta dig något längre tid för återkoppling.
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36
Jonny Hanson, Akademikerföreningen, 076126 45 81
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57
Magnus Kullander, IF Metall, 070-204 72 49

Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 19 augusti, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0081308.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via e-post till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected].
Rock Processing är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en ledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, ?service och lösningar för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och infrastrukturindustrierna. ?Omsättningen 2024 var cirka 11 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 700. Visa mindre

På Sandvik är produktionen vår ryggrad, vi kombinerar den med en stor passion för utveckling och avancerad teknik och arbetar aktivt för att erbjuda våra kunder de bästa möjliga lösningarna på marknaden. Division Crushing and Screening i Svedala – där vi har vår största produktionsenhet för stenkrossar – producerar maskiner och reservdelar till kunder över hela världen och vi söker nu en produktionsledare.
Hos oss får du vara med och påverka på riktigt – vi välkomnar dina idéer och förslag. Gillar du utveckling, har förmågan att skapa nya strukturer och ett stort engagemang som inspirerar till förändring? Då är det här ett jobb för dig!
Din utmaning – att leda med tyngdpunkt på säkerhet, produktivitet och effektivitet
Du handleder, fördelar arbete i ditt team och involverar dina medarbetare i systematiskt förbättringsarbete och upprätthållandet av en säker arbetsplats. Du ansvarar över att överenskomna mål uppfylls samt budgeterar, planerar och följer upp ekonomin för ditt ansvarsområde. Du säkerställer att rapportering sker enligt överenskomna rutiner i vårt affärssystem och arbetar för ständig utveckling av såväl den egna ledarrollen som gruppen – ett utvecklingsarbete som bidrar till en flexibel och agil organisation som framgångsrikt möter ett varierat behov från våra kunder och övriga intressenter.
Din profil – en engagerad lagspelare
Vi söker dig med erfarenhet från produktion eller arbete med produktionsstyrning samt erfarenhet av systematiskt förändringsarbete - lean manufacturing, 5S och ständiga förbättringar. Du är säkerhetsmedveten och har förmåga att omsätta detta i praktiken. Du har en relevant utbildning eller har skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivet. Ledarerfarenhet och arbete med ledtidsreduktion är meriterande, likaså kunskap inom ERP-systemet Movex M3 samt vana att arbeta i Office 365, främst Excel. Då vi tillhör en global organisation behöver du utöver goda kunskaper i svenska även kunna behärska engelska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av ett motiverande förhållningssätt och god förmåga att kommunicera. Du är en engagerad ledare som drivs av utveckling och du ser fördelarna och värdet av laganda i teamet. Du ser möjligheter och bidrar till en flexibel arbetsgång och har god förmåga att driva ett framgångsrikt förändringsarbete.
På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig!
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-15.
Läs mer om Sandvik Group och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0041457.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. Strax efter sista ansökningsdag kommer du därför att få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Lars-Olof Månsson, rekryterande chef, 070- 616 58 13

Fackliga kontaktpersoner:
Mårten Lindberg, Unionen, 040-409 240
Riccardo?Repetto, Akademikerföreningen, 040-409 394
Michael?Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 040-409?025

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Ansvarig rekryterare
Fredrik Roxenius
Sandvik Rock Processing Solutions är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en ledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, ?service och lösningar för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och anläggningsindustrin. ?Omsättningen 2021 var cirka 7,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 100. Visa mindre

Within Sandvik Rock Processing Solutions, we’re passionate about development and new technology. For our Crushing Solutions team, we’re now looking for a Product Manager – a curious and collaborative doer who’s eager to support us as we’re putting our strategic plans into action. By joining us, you get to work with brilliant people in a global company aiming to be the best of the best. Welcome to us!
Your mission
In this position, you collaborate with the Crushing Solutions Lifecycle Managers in establishing, communicating and following up the Parts business strategy, and you lead and work with a dynamic group of specialists within the area. Above leading and motivating the team, you plan and track all product life cycle phases – from inception through market introduction to implementation. You identify, develop, and evaluate new product ideas, enhancements to existing products, and strategic product extensions, as well as translate research discoveries into usable and marketable products.
In particular, you will:
Follow up the Parts Business in terms of trends, sales versus budget development, customer retention rates, profitability, etc.
Perform and follow up Customers Gap Analysis and propose actions to penetrate, retain and/or win back parts market share.
Collaborate with the Sales Areas and Operations in establishing the right parts inventory levels according to the market needs, with a healthy NWC development.
Propose initiatives to enable the Sales Areas to increase parts market share and reduce the OSMI/phased out inventories and follow up those initiatives.
Collaborate with the Sales Areas and Business Control in determining a proper parts pricing strategy.
Collect and follow up feedback from Sales Areas and customers and propose changes/improvements to R&D to the current parts portfolio – actively follow up warranty claims as a source of valuable information.
Collaborate with R&D and follow up parts improvements corresponding to new developments or improvements.
Collect competitor information which is relevant to develop our offering.

This position is based at our Sandvik Rock Processing headquarters in Svedala – a fast and easy commute from surrounding cities, such as Malmö, Lund and Ystad, and with our site located just across from the train station.
Your character
We’re looking for someone with a commercial mindset and solid business acumen. You have work experience from product management or similar roles and your knowledge is preferably backed by a relevant degree. For this position, we require fluency in verbal and written English while knowledge in Swedish is a plus.
You have a passion for leadership, and your enthusiastic and supportive approach makes people around you grow and increase their ability to deliver. You enjoy solving complex problems by combining existing solutions with new perspectives and have the ability to bring out fresh and qualified ideas. While having an independent drive to make things happen with minimal guidance, you also genuinely believe that the best results surface from collaboration. Using best practices and knowledge of internal or external business issues to improve our products or services, you’re constantly searching for innovations to adapt to improve organization.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Application
We look forward to your application and ask you to send it no later than March 26, 2023. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0051171).
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Javier Valdeavellano, recruiting manager, [email protected]
Union contacts – Sweden
Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)40 409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, +46 (0)40 409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)40 409 025

For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.
Recruitment Specialist
Adam Frykman
Sandvik Rock Processing Solutions is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and infrastructure industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2022?, sales were approximately 9.6 billion SEK with about 2,900 employees. Visa mindre

Till Mining and Rock Technology i Svedala söker vi nu en produktionsledare som verkligen har ett sinne för utveckling, men som också förstår att struktur och kommunikation är viktiga nycklar för att skapa en framgångsrik verksamhet. Gillar du att varva dina dagar med att hands-on stötta ditt team och att planera långsiktigt för framtiden är det här rollen för dig!


Vår site i Svedala är ett globalt utvecklingscenter för krossar och siktningsmaskiner och med en kort tågresa från större städer som Malmö, Lund och Köpenhamn hamnar du mitt i vår spännande värld. Hos oss arbetar du i en decentraliserad organisation med korta beslutsvägar vilket ger dig stora möjligheter att påverka ditt jobb. Att du dessutom blir en viktig del av vår utvecklingsresa inom logistikområdet ser vi som ett stort plus i kanten!


Dina arbetsuppgifter
Inom området Inbound Logistics och Aftermarket Wearparts arbetar vi med godsmottagning och lagerhantering fördelat på två olika avdelningar beroende på vilka produkter det gäller. Som produktionsledare för dessa områden ansvarar du för att leda och fördela arbetet på ett optimalt sätt - med tyngdpunkt på säkerhet, produktivitet och effektivitet. Du ser till att vi uppfyller överenskomna mål genom att involvera dina medarbetare i systematiskt utvecklingsarbete och du ansvarar för att möta behovet från våra kunder.


Du utvecklar processer och flöden och du identifierar effektiva sätt att både strategiskt och operativt sköta hanteringen av de logistiska frågor som rör vår verksamhet, t.ex. hur vi ska lagerhålla gods, utföra plock och ta emot leveranser. I ditt arbete ingår ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljö och du säkerställer också att vi har rätt kompetens i teamet.

Är du den vi söker?
En engagerad ledare som brinner för utveckling av både medarbetare och logistikflöden och som tidigare arbetat med att leda personal på en strategisk och operativ nivå, gärna inom logistikområdet. Du har erfarenhet från produktionsplanering, lagerstyrning och systematiskt förändringsarbete såsom Lean eller 5S. Kunskaper i affärssystem är också en fördel i denna roll. Vi växlar ofta och snabbt perspektivet mellan lokalt och globalt och du behöver därför ha goda kunskaper i både svenska och engelska. 


Din energi och ditt driv betyder mycket för oss – du utvecklar, förnyar och skapar förutsättningar tillsammans med teamet och du är duktig på att motivera andra. Lika viktigt är att du förankrar dessa initiativ och ser till att vi fortsätter arbeta strukturerat och samordnat. Du bygger starka relationer och arbetar aktivt och flexibelt för att möta behovet från våra kunder och för att vi ska uppnå våra mål. 


Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre tillvaro för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.


Hur du ansöker?
Skicka din ansökan till oss senast 2020-01-20 via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0015445.


Kontakta oss
Vill du ha mer information om jobbet? Kontakta gärna:
Conny Andersson, rekryterande chef, 070-326 91 85


Fackliga kontaktpersoner:
Mårten Lindberg, Unionen, 040-409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, 040-409
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 040-409 025


För frågor om rekryteringsprocessen ber vi dig att kontakta HR Services, 020 261 444.


Ansvarig rekryterare
Amanda Hedqvist


Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre