Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Svedala

Som säkerhets- och beredskapschef leder du kommunens samlade arbete inom säkerhet, trygghet och beredskap. Du har ansvar för enheten och arbetar nära kommunledning, politisk ledning och externa aktörer för att utveckla och driva dessa frågor på strategisk och operativ nivå.

Uppdrag

Som säkerhets- och beredskapschef ansvarar du för att leda, analysera, utveckla och förvalta kommunens samlade arbete inom säkerhet och beredskap. Tjänsten är placerad inom staben på kommunledningskontoret, där Säkerhets- och beredskapsenheten ingår.

Du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för enhetens medarbetare innefattande trygghetsvärdar och samordnare.

Uppdraget omfattar bland annat ansvar för följande områden:


• Systematiskt säkerhetsarbete – övergripande säkerhetsarbete som syftar till att säkerställa kommunens arbete inom t ex personskydd, folkhälsa osv. 
• Civilt försvar inklusive säkerhetsskydd, organisation för totalförsvar, höjd beredskap, krigsorganisation
• Brottsförebyggande arbete
• Trygghetsarbete
• Krisberedskap och totalförsvar i samverkan med berörda myndigheter
• Utbildningsansvar gentemot samtliga verksamheter, kommunledning och förtroendevalda

I rollen har du ett nära och kontinuerligt samarbete med kommunens verksamheter, kommunledningsgruppen, kommundirektören och den politiska ledningen. Du fungerar som kommunledningens och politikens närmsta rådgivare i frågor som rör säkerhet och beredskap samt som stöd och mentor till de kommunala verksamheterna i deras kontinuitetsarbete.

En viktig del i uppdraget är att samverka med kommunens verksamheter, medborgare, näringsliv och Rådet för trygghet och hälsa samt aktörer i totalförsvaret.

I uppdraget ingår även omvärldsbevakning samt att skapa engagemang, delaktighet och ökad medvetenhet kring säkerhets- och beredskapsfrågor i kommunen.  

Kompetens

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen och dokumenterad ledarerfarenhet från en liknande roll. Du har goda kunskaper inom säkerhet och beredskap samt erfarenhet av att ta ett strategiskt helhetsgrepp och samtidigt operativt leda, utveckla och driva säkerhetsfrågor i en större organisation – genom andra chefer, medarbetare och verksamheter.

För att lyckas i uppdraget är du en tydlig och närvarande ledare med höga ambitioner för kommunens säkerhets- och beredskapsarbete. Genom ett coachande ledarskap på både strategisk som operativ nivå skapar du goda förutsättningar för framdrift och långsiktiga resultat.  

Du har en stark helhetssyn och förmåga att entusiasmera, skapa engagemang och bidra till arbetsglädje. Vidare är du initiativtagande, kommunikativ och har lätt för att samverka.

Du är skicklig på att bygga och vidmakthålla förtroendefulla relationer och ser värdet av god förankring hos såväl kommunledning, chefer och medarbetare som hos externa intressenter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att samverkan och utvecklingsarbete tillsammans med både interna och externa aktörer. Erfarenhet av arbete med att leda krisstab är meriterande.

Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Arbetstid/varaktighet

Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Individuell lönesättning tillämpas.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare.

Uppdrag 
Verksamhetsområdet Vård och Omsorg är en viktig del i kommuns målsättning att skapa en god och trygg vård och omsorg med hög kvalitet för Svedalas medborgare. Med fokus på ständig utveckling och förbättring får du här möjlighet att arbeta med ett engagerat team med höga ambitioner. 

Som administrativ chef blir det din uppgift att leda arbetet med att utveckla effektiva administrativa processer i ett helhetsperspektiv inom verksamhetsområdet Vård och Omsorg. Du kommer besitta personalansvar för den administrativa enheten där du leder, samordnar och fördelar arbetet för 5 personer. Vidare har du budget- och uppföljningsansvar, bedriver övergripande verksamhetsutveckling och genomför utredningsuppdrag inom enheten. 

I den här rollen får du även möjlighet att agera kommunikationsansvarig för verksamhetsområdet Vård och Omsorg samt nämndsekreterare för Socialnämnden.

Kompetens
Vi söker dig med akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.   

Vidare har du tidigare erfarenhet inom offentlig sektor och besitter kunskap om förvaltningsrättsliga frågor.

För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat med verksamhetsutveckling och har vana av att projektleda, koordinera och utveckla verksamhetsstöd. Här kommer dessutom dina tidigare erfarenheter av förvaltning och utveckling av digitala verktyg väl till pass. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter, erfarenhet av utredningar och att arbeta som nämndsekreterare är detta meriterande.

Vi tror att du har en god operativ och strategisk blick som sträcker sig från långsiktig planering till daglig drift. Du ser möjligheter att förbättra och effektivisera det administrativa stödet inom verksamhetsområdet, inte minst genom digitalisering. Du har ett stort intresse för effektivitet och enhetliga rutiner som i förlängningen ger ökad samordning och kvalitet.

Du är en god kommunikatör både i tal och skrift samtidigt som du drivs av att arbeta med verksamhetsutveckling. Du kan på ett naturligt sätt möta det behov av stöd som finns i en kommun i starkt tillväxt och de utmaningar som kommer med denna spännande utveckling.

Vi erbjuder en utvecklande roll i en organisation som befinner sig i ett dynamiskt skede där du får möjligheten att växa tillsammans med dina kompetenta medarbetare

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning 100%. Arbetstiden är fördelad måndagar - fredag. Önskat tillträde efter överenskommelse

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Sista ansökningsdag
2024-03-29. Vi tillämpar löpande rekryteringsprocess.

Övrigt 
Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 2 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, pensionsvägledning, löneväxling till pension. 

Förmåner som erbjuds kan du läsa om här:?www.svedala.se/formaner 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi befinner oss just nu i en spännande tid och industribranschen revolutioneras på alla fronter – digitalisering, elektrifiering och materialutveckling – och genom vår ingenjörskonst driver vi förändringar som främjar världen. Vi har också blicken riktad mot hållbarhet och har ambitiösa mål inom klimat, cirkularitet, människor och Fair Play, med fokus på en ännu mer hållbar framtid!
Till Sandvik Rock Processing Solutions och vår division Crushing Solutions i Svedala letar vi nu efter en motiverad kvalitet-, miljö-. hälsa-, och säkerhets (QEHS) Manager – en lagspelare med starkt driv och med ledarskapsförmåga som vill driva vårt viktiga EHS-arbete och bidra till en ljusare framtid.
Om jobbet
Med ansvar över kvalitetsledningssystem, arbetsmiljö, hälsa och miljöfrågor arbetar du för en förbättrad QEHS-kultur, med målet att inga olyckor ska ske på vår site och för att säkerställa en hållbar och miljöeffektiv produktion. På ett kvalitativt och effektivt sätt driver och leder du QEHS-arbetet i enlighet med vår ”Shift-strategi” där du utvecklar, underhåller och förbättrar vårt QEHS-ledningssystem. Du säkrar även kontaktytorna mellan olika organisationer och processer så att dessa hänger ihop och därmed stödjer sajtens intressen. Du tar fram och förankrar strategin och kraven för vårt QEHS-arbete, ansvarar för intern och extern rapportering, företagshälsan på vår site samt representerar oss i miljöfrågor gentemot myndigheter. Du driver även internrevisionerna inom siten och samarbetar med andra hållbarhetsteam inom affärsområdet.
Du är placerad i Svedala och har möjlighet till hybridarbete.
Din profil
Vi söker dig med gedigen erfarenhet som chef och en bakgrund inom arbetsmiljö- och miljölagstiftning, gärna i en QEHS-roll. Du har en god förståelse för ISO-standarderna och erfarenhet av hantering av brandfarliga varor samt kunskap kring brandskydd inom industrin. Vi ser gärna att du har en civilingenjörsexamen inom miljö eller annat relevant område och att du har giltigt certifikat för heta arbeten. Erfarenhet som QEHS internrevisor är ett plus. Då vi arbetar i en global miljö behöver du goda kunskaper i både engelska och svenska, i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av starka ledaregenskaper och god kommunikationsförmåga. Du är lyhörd och lösningsfokuserad med ett engagemang som smittar av sig på dina medarbetare. För dig är det viktigt att skapa och underhålla goda relationer och du driver projekt proaktivt, både självständigt och i team. Dessutom har du ett starkt hållbarhetstänk och brinner för miljö.
Om oss
På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Hedenström, rekryterande chef, +46 (0)76-104 93 14
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, 040-409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57

Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 2 oktober, 2024. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0071031.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected].
Sandvik Rock Processing Solutions är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en ledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, ?service och lösningar för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och infrastrukturindustrierna. ?Omsättningen 2023 var cirka 11,5 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 900. Visa mindre

At Sandvik Rock Processing Solutions, we’re now looking for an experienced, agile and enthusiastic Project Manager to join us in Svedala. At our Project Management office within the Stationary Crushing & Screening division, we believe project management is a major key to success in our business – executing the product offering plans and supporting our strategy in becoming a number one supplier. We welcome you to a role where you get a great opportunity to work in a successful international business!

About your job
In this position, you plan, organize, execute and control projects, both large and small, to achieve delivery on time, per budget and within the specified scope and quality – all in line with Sandvik’s project model. You strengthen our project delivery by securing and allocating the right resources, ensuring efficient utilization of technical and administrative assets. Managing dependencies, risks and opportunities is also part of your role, as well as managing changes to the project scope imposed by our customer or based on steering group decisions. You lead, coach and motivate your project team and ensure effective communication with our stakeholders, and you use your project knowledge, together with your drive and development skills, to actively improve our ways of working with existing and new projects.

About you
We’re looking for someone with a university degree in a relevant field of studies, or equivalent knowledge gained from previous experience. You have extensive experience of managing projects, preferably related to mechanical or automation development, and deep knowledge of different project management methodologies. Experience in agile ways if working is beneficial. It’s also advantageous if you have experience from driving international, multi-site projects, and a background working with agile development methods. As we’re located in Svedala, but are part of a global organization, your skills in Swedish and English must be advanced, both verbally and in writing.
Your personality makes us better! Combined with a focus on agile ways of working, your strategic mindset and proactive approach enable you to plan and follow up on your work. Being curious, confident and solution-oriented, you make decisions and prioritize your assignments as needed. You’re naturally a team player – by combining your inspiring and coaching manner and your leadership ability, you encourage others to always perform at their best. Lastly, your outgoing personality, great communication skills and your ability to collaborate professionally with our many stakeholders are essential keys to success in this position!

Our Sandvik culture
Sandvik is a high-tech and global engineering group, rapidly developing into new, digital offerings. We believe in a collaborative and inclusive culture, where innovations are part of everyday life. For us, it’s clear that our diversities form a solid foundation for achieving great results. Learn more by visiting our website, LinkedIn or Facebook.

Application
We look forward to your application and ask you to send it no later than February 14, 2023. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0050553).
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.

Contact information
For further information about this position, please contact:
Adi Hambiralovic, Portfolio Development Manager, +46 (0)40 409 008

Union contacts – Sweden
Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)40 409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, +46 (0)40 409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)40 409 025

For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.

Recruitment Specialist
Ulrika Gruffman
Sandvik Rock Processing Solutions is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and construction industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2021, sales were approximately 7.6 billion SEK with about 2,100 employees. Visa mindre

Vi söker efter en erfaren säkerhetschef som vill leda och utveckla vårt säkerhetsarbete på flygplatsen.
Vi erbjuder en möjlighet för dig att bidra till att arbeta både strategiskt och operativt i nära samarbete med flygplatsledningen på Malmö Airport. Säkerhet och hållbar utveckling med kunden i fokus är utgångspunkten för allt Swedavia gör, både i den egna verksamheten och i samhället i stort. Förändringsresan inom Swedavia fortsätter och erbjuder nya och spännande utmaningar för dig som brinner för säkerhetsfrågor inom transport och infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter
Som säkerhetschef för Malmö Airport leder och utvecklar du flygplatsens säkerhetsarbete i enlighet med gällande lagar och regelverk. Du leder arbetet och ser till att vi följer vårt ledningssystem. Uppdraget innefattar även att bidra till att utveckla det strategiska och operativa säkerhetsarbetet inom International Airports. International Airports består av de fyra flygplatserna Stockholm Arlanda, Bromma Stockholm, Göteborg Landvetter samt Malmö Airport. Genom stöd och uppföljning säkerställer du att verksamheten och processerna bedrivs i enlighet med gällande säkerhetsgodkännande, lagstiftning och framtagna rutiner.
I rollen som Säkerhetschef för Malmö flygplats har du ett nära samarbete med flygplatschef och övrig flygplatsledning och utgör ett stöd i securityfrågor till Flygplatschef, till övriga ledare samt medarbetarna på flygplatsen.
Din profil
Vi letar efter dig som har jobbat som säkerhetschef, gärna inom transportsektorn eller annan verksamhet med kopplingar till kritisk infrastruktur, erfarenhet från flygplatsverksamhet är meriterande. Det är viktigt att du har jobbat brett med säkerhet och regelefterlevnad, att du är van att ha kontakt med tillsynsmyndighet samt att du har erfarenhet av verksamhetsledning och kvalitetsarbete i en större organisation.
För att lyckas i rollen har du god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och engagemang då ett gott samarbetsklimat är avgörande. Tjänsten innefattar många kontaktytor såväl internt som externt med både myndigheter, kunder och aktörer på Swedavias flygplatser. Du har en helhetssyn och är van att arbeta systematiskt mot uppsatta mål med förmåga att driva frågor både självständigt och tillsammans med kollegor.
Som person är du trygg i dig själv, har hög integritet samtidigt som du vågar utmana dig själv och andra på ett prestigelöst sätt. Starkt ledarskap är viktigt för oss på Swedavia. Därför vill vi att du har erfarenhet av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Hos oss kommer du att få arbeta i en spännande och omväxlande miljö med möjlighet till egen utveckling! Enheten HSSE (Health, Safety, Security & Environment) inom International Airports som du kommer att tillhöra stödjer och koordinerar frågor inom arbetsmiljö, miljö, flygsäkerhet, luftfartsskydd, risk, kris samt kvalitet och ledningssystem.
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt
Placeringsort: Malmö Airport
Kontaktuppgifter: Chef HSSE Sarah Zaalouk [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2022. Tveka inte att skicka in din ansökan tidigare eftersom vi tillämpar löpande urval. Visa mindre

Within Sandvik Rock Processing Solutions and our division Stationary Crushing and Screening, we’re passionate about development and advanced technology. Right now, we’re looking for a Learning and Development Manager to join us. Do you enjoy working with learning as your platform – supporting and creating solutions for our global competence needs, and enabling our organization to access learning via digital platforms? Great, then you should come to work with us! Welcome to our exciting Sandvik world!

Your mission
In this position, you lead a team of four fantastic colleagues and be responsible for our global training center. Your main mission is to create an ecosystem for learning and development within our Service solutions organization, aiming to support positive business outcomes and growth.
You work on enabling a strong learning culture in the business by:
Supporting company strategy in identifying and providing learning solutions for global capability needs within the service solutions organization.
Supporting the deployment of functional learnings.
Proposing and implementing learning solutions to enable the broader organization to access learning via digital platforms, blended learning, and train the trainer solutions.

The location for this position is Svedala, Sweden.

Your character
We’re looking for someone with experience within learning and knowledge from the whole learning cycle – how to design, build and facilitate learning and development initiatives in various formats, such as e-learnings and workshops. You also need experience from working in an LMS/LXP environment. To succeed in this role, you’re an experienced leader who’s been working with established theories, models and practices within leadership, team development and self-leadership. In addition to this, you’re experienced in project management in an international context and used to working in a global setting. Knowledge in the Adobe Captivate Prime and experience from working with service organizations and learning development strategies like ADDIE is beneficial. As we act on a global scene, fluency in verbal and written English is a requirement.
As well as your background is essential, we’re equally passionate about your personality. You’re result-oriented and you display strong ownership to drive projects forward along with use of a pragmatic approach to achieve goals and deliver results. You have the ability to review quantitative or conceptual problems and situations, and you draw valid conclusions from data. With excellent communication skills and your skills to influence others, you develop and maintain working relationships. You should be a curious person who is not afraid to ask the necessary questions.

Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Application
We look forward to your application and ask you to send it no later than August 22, 2022.
Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0042154).
As we aim for an open and fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. Shortly after the last application date, you’ll therefore be asked to take a personality and logic ability test.

Contact information
For further information about this position, please contact:
Steven Hanny, recruiting manager, +46 (0)40 40 68 48

Union contacts – Sweden
Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)40 409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, +46 (0)40 409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)40 409 025

For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.

Recruitment Specialist
Ulrika Gruffman
Sandvik Rock Processing Solutions is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and construction industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2021 , sales were approximately 7.6 billion SEK with about 2,100 employees. Visa mindre

Vi söker efter en erfaren säkerhetschef som vill leda och utveckla vårt säkerhetsarbete på flygplatsen.
Vi erbjuder en möjlighet för dig att bidra till att arbeta både strategiskt och operativt i nära samarbete med flygplatsledningen på Malmö Airport. Säkerhet och hållbar utveckling med kunden i fokus är utgångspunkten för allt Swedavia gör, både i den egna verksamheten och i samhället i stort. Förändringsresan inom Swedavia fortsätter och erbjuder nya och spännande utmaningar för dig som brinner för säkerhetsfrågor inom transport och infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter
Som säkerhetschef för Malmö Airport leder och utvecklar du flygplatsens säkerhetsarbete i enlighet med gällande lagar och regelverk. Du leder arbetet och ser till att vi följer vårt ledningssystem. Uppdraget innefattar även att bidra till att utveckla det strategiska och operativa säkerhetsarbetet inom International Airports. International Airports består av de fyra flygplatserna Stockholm Arlanda, Bromma Stockholm, Göteborg Landvetter samt Malmö Airport. Genom stöd och uppföljning säkerställer du att verksamheten och processerna bedrivs i enlighet med gällande säkerhetsgodkännande, lagstiftning och framtagna rutiner.
I rollen som Säkerhetschef för Malmö flygplats har du ett nära samarbete med flygplatschef och övrig flygplatsledning och utgör ett stöd i securityfrågor till Flygplatschef, till övriga ledare samt medarbetarna på flygplatsen.

Din profil
Vi letar efter dig som har jobbat som säkerhetschef, gärna inom transportsektorn eller annan verksamhet med kopplingar till kritisk infrastruktur, erfarenhet från flygplatsverksamhet är meriterande. Det är viktigt att du har jobbat brett med säkerhet och regelefterlevnad, att du är van att ha kontakt med tillsynsmyndighet samt att du har erfarenhet av verksamhetsledning och kvalitetsarbete i en större organisation.
För att lyckas i rollen har du god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och engagemang då ett gott samarbetsklimat är avgörande. Tjänsten innefattar många kontaktytor såväl internt som externt med både myndigheter, kunder och aktörer på Swedavias flygplatser. Du har en helhetssyn och är van att arbeta systematiskt mot uppsatta mål med förmåga att driva frågor både självständigt och tillsammans med kollegor.
Som person är du trygg i dig själv, har hög integritet samtidigt som du vågar utmana dig själv och andra på ett prestigelöst sätt. Starkt ledarskap är viktigt för oss på Swedavia. Därför vill vi att du har erfarenhet av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Hos oss kommer du att få arbeta i en spännande och omväxlande miljö med möjlighet till egen utveckling! Enheten HSSE (Health, Safety, Security & Environment) inom International Airports som du kommer att tillhöra stödjer och koordinerar frågor inom arbetsmiljö, miljö, flygsäkerhet, luftfartsskydd, risk, kris samt kvalitet och ledningssystem.
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: så snart som möjligt
Placeringsort: Malmö Airport
Kontaktuppgifter: Chef HSSE Sarah Zaalouk [email protected] 010-109 0338

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer

Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2022. Tveka inte att skicka in din ansökan tidigare eftersom vi tillämpar löpande urval. Visa mindre

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. Inflyttningen till Svedala är större än någonsin. Mod, engagemang, öppenhet och hållbarhet är värdeord som präglar vår vardag.
Kundservice är en del av kommunikationsenheten och tillsammans ökar vi möjligheten att arbeta med och stärka Svedala kommuns varumärke, tillgänglighet och service för kommuninvånare, medarbetare, näringsliv och besökare. Vi vill utveckla vår kundservice och reception till att bli en av Sveriges bästa – och vi behöver din hjälp!

Uppdrag
Brinner du för kundfokuserad kommunikation? Är du en "doer" med stort driv och initiativförmåga? Vill du vara med och skapa kommunikationslösningar som bidrar till innovativ och hållbar framtid för Svedala? Har du dessutom ledaregenskaper och tenderar att inspirera människor runt omkring? Då kan du vara perfekt som kundservicechef i Svedala kommun!

Kundservice är vårt ansikte utåt och vägen in för samtliga frågor som rör kommunen. Vi är stolta representanter för alla våra verksamheter och håller ett starkt medborgarperspektiv. Varje dag har vi kontakter med  våra invånare, företagare och medarbetare, via telefon, webb, sociala medier och besök.  Vi hjälper till med allt från grundläggande behov och enklare frågor till stora drömmar. Exempel på vad vi gör i vardagen är handläggning gällande parkeringstillstånd för rörelsehindrad, administration av bostadsanpassning, felanmälningar av utemiljö och gatubelysning, ta fram ritningar från vårt byggarkiv, registrering av tomtkö, turistinformation m.m. Nyligen har vårt uppdrag ytterligare förstärks med en viktig funktion för konsumentrådgivning.  Vi står även för den interna servicen där vi är behjälpliga med frågor om telefoni, mötesbokningar, postgång och att ta emot besökare till kommunhusets medarbetare. Med andra ord, en arbetsdag i kundservice är väldigt varierande och man lär sig alltid något nytt. Det ställs höga krav på att vara uppdaterad på de senaste nyheterna och det ständiga inflödet av information med ett ansvar att förmedla det vidare både internt inom verksamheten och externt till våra kommuninvånare. 

Som kundservicechef har du ansvar för att leda det dagliga operativa arbetet samt driva utvecklingsarbetet med kundservice och receptionen. Samtidigt är du, tillsammans med arbetsgruppen, en del av det dagliga arbetet, vilket innebär att du också arbetar operativt  med kundservice i telefon, mail och i sociala kanaler samt utför  administrativa uppgifter. Som chef har du personal- och arbetsmiljöansvar och leder och styr verksamheten mot uppsatta mål inom givna ekonomiska ramar. Du är en av kommunens främsta representanter och en viktig förebild för dina medarbetare som kommer att vända sig till dig för vägledning och inspiration.

Kompetens
Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom ledarskap och arbetsmiljö, organisationsutveckling eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

För att lyckas i rollen som operativ kundservicechef bör du vara trygg i dig själv som ledare med flerårig erfarenhet av att leda team. Du har en dokumenterat god ledarerfarenhet och kan ge exempel på utvecklingsorienterat arbete med framgångsrika resultat inom område kundservice.

Förutom kompetens och kunskap inom kundservice är det också viktigt att du är en medspelare som är duktig på att engagera och inspirera dina kollegor. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Vidare är du positiv i din natur, orädd inför att fatta egna beslut och organiserad som person. Rollen kräver att du har lätt för att samarbeta, du är lyhörd samtidigt som du har erfarenhet och kompetens vilken gör att du kan driva och utveckla kundfrågor.

Som person är du en driven och positiv problemlösare med servicekänsla. Du trivs i en miljö där det händer mycket under en arbetsdag och kan fatta självständiga beslut snabbt när situationen kräver det.  Du är professionell och kommunikativ då arbetet innebär mycket kontakt såväl internt som externt. Vidare ser vi att du är flexibel då förutsättningar kan förändras och du kan behöva strukturera om dagen. Andra beskriver dig som relationsskapande, självständig, drivande och modig.  Du är en god kommunikatör i både tal och skrift och digitalt nyfiken och intresserad med god förståelse för system och teknikens användbarhet. 

Har du arbetat inom kundservice och samlat på dig gedigen erfarenhet gällande medborgarkontakt i olika kommunikationskanaler? Har du en passion för att leda ett team i en gemensam riktning? Då kan du vara den vi letar efter! 

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

The West Atlantic Group is one of the markets leading providers of dedicated airfreight service to European National Mail Organisations and airfreight capacity to Global Integrators and freight forwarders.
The Group has a well-established geographic network and operate a customised aircraft fleet of 40 aircrafts, which includes the British Aerospace ATP, Bombardier CRJ 200 PF, Boeing 737-300 / 400/ 800.
West Atlantic was founded in 1962 and its headquartered in office buildings at Malmö Airport, Sweden. Operation are performed all over Europe with a staff around 500 employees. West Atlantic holds two Air Operating Certificates, one in UK and one in Sweden, which together operate over 24,000 flights serving more than 50 destinations. Focus is on safe operations, high reliability, and customer service.


 

West Atlantic is now looking for a Compliance Monitoring Manager in Malmö/Sturup, who wants to work in a corporate culture that is characterized by cooperation and team spirit. Our flights are an important link in the daily mail & parcel handling for priority deliveries within Europe. Welcome to a company where you can be involved and contribute to profitability, business benefits and not least to linking Europe through our business.

The role of the Compliance Monitoring Manager is to ensure that the activities of the operator are monitored for compliance with the applicable regulatory requirements, i.e., ORO.GEN.200, and any additional requirements as established by the operator, and that these activities are carried out properly under the supervision of the relevant head of functional area.

 The job: 


• Ensure that our operating activities are monitored for compliance with regulatory requirements
• Audits, including training of internal auditors
• Be ambassador and initiator of process improvement
• Operational Compliance Monitoring programme
• Implementation of actions taken to mitigate risks and compliance deficiencies
• Quality procedures in accordance with internal and external requirements

You:


• Are educated to degree level or equivalent
• Have a background in Aviation and/or compliance
• Minimum 5 years recent aviation or compliance experience
• Are fluent in English and Swedish both oral and written
• Have excellent abilities in MS Office 365
• Have a high level of problem solving and planning skills/experience, both day to day and strategic

 As a person you: 


• Have strong customer focus
• Have proven ability to work under pressure
• Possess good interpersonal skills
• Are an excellent team-worker
• Are a great communicator

 

If this job sounds appealing to you, please send your CV and cover letter as soon as possible, we will screen applications on an on-going basis, and this ad might therefore close ahead of the deadline.

 

If you need further information before submitting your application, please contact Alexandra Borglin on email [email protected]. (We do not accept CV via email) Visa mindre

Within Sandvik Group, we’re passionate about development and advanced technology, and we always aim to offer the best possible experience for our customers. Right now, we’re taking an exciting step in transforming our market-leading business even further within the area of stone crushers and screening equipment for the mining and construction industries. We do this by founding an independent, growth-oriented and customer-centric Business Area by the name of Sandvik Rock Processing Solutions. A place of inclusive collaboration, agility and innovation - where we nurture an ever-growing portfolio of products and solutions based on the needs of the market, and where pioneering software technology meets the core of manufacturing.


For Sandvik Rock Processing Solutions, we’re looking for a Vice President and Head of EHS & Sustainable Business - a role that calls for confidence and visionary thinking, combined with a strong ethical compass and a passion for all aspects of our working environment. We play fair, build circularity and champion people, and together, we make the shift towards a more sustainable world. This will?become?a major game changer?when doing business and our?goal is to be the best of the best – focusing on transparency, diversity, inclusion, zero harm and to reduce our carbon impact. Are you eager to shape the future of manufacturing? Then we really want you on board!

Let’s talk about your mission
By entering this important position, you set out to get our entire organization, as well as our customers and suppliers, to both understand and sign off on what it takes to be industry leaders in safety and sustainability. You develop and implement a global EHS and sustainability strategy for our business area - including goals and targets - and you ensure that our framework drives value-adding campaigns and activities in such a changing and demanding landscape. This is of course managed in alignment with applicable laws and regulations, the overall sustainability strategy for Sandvik Group and in tight collaboration with relevant networks and important stakeholders.


By using a fact-based approach - and keeping people, productivity and profitability in mind - you monitor our EHS performance and our environmental footprint, and you support decision-making closely linked to our business objectives. Other central items on your agenda include identifying and evaluating impacts, risks, opportunities and best practices, and you represent our business in matters regarding EHS and sustainability. Naturally, you create a strong awareness and educate us, and you plan and engage in various projects, task forces and audits within the area. On top of this, you’re a valued member of our management team, and you report directly to the President of Sandvik Rock Processing Solutions.


This position is based in the Svedala/Malmö area, although Stockholm or other locations could be discussed, and some international travel is normally included in your job.


And what about you?
We believe that you have a relevant degree - perhaps within Environmental Engineering/Economics, Sustainability or Compliance – along with five years’ experience from directly related work, where you have gained both theoretical and practical knowledge of managing EHS and sustainability connected to manufacturing. Skills in strategy, stakeholder and change management are very much required, and you’re an excellent communicator who leads by example. But most important for this position, is your true passion for safety, sustainability and the environmental impact of a mining and construction industry. We operate worldwide, and this calls for an open mind and cultural awareness – you’re used to working cross both functions and borders and you must be fluent in written and verbal English.


Your leadership style is honest and transparent, and you’re very skilled at motivating people and driving change through networks. You look at new ways of working and challenge us when necessary, and you’re convincing and influential in your approach. Great collaboration is key, and you know what to prioritize and what connections you need to establish to achieve results. All in all, you’re a strategic initiator and an agile doer – someone who encourages people to open up, think differently and take responsibility!


A glimpse of our culture?
At Sandvik, we’re technology driven, innovative, entrepreneurial and inclusive! Success is a team effort, and we believe that diversity inspires, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.


How to apply?
Please send us your application as soon as possible and no later than November 10, 2020. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0021613).


Contact us
Are you interested in learning more about this exciting job? Please contact:
Ulrika Gruffman, Recruitment Specialist, +46 (0)70 616 62 20


Union contacts - Sweden
Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)40?409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, +46 (0)40 409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)40?409 025


For more information about our recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.


We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts. Visa mindre